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干部科
发布时间 :2009/1/1 18:33:39   点击率:8216次

干部科工作职责是:负责全市干部队伍建设宏观管理和指导工作,研究起草干部队伍建设规划、干部制度改革等有关政策文件;负责县市区、市直部门领导班子建设;负责考察县市区、市直部门领导班子和领导干部,提出领导班子调整配备和领导干部任免、交流的建议;负责办理市委管理干部的职务任免、调配、考核、奖惩、职级确定工作;负责修订市委管理干部职务名称表;负责副师、正团级军转干部的安置工作;负责县级后备干部队伍建设工作;负责有关省管干部职务的呈报、备案和协管干部的商定工作;承办市级领导班子换届及例会有关的干部考察、任免材料准备和选举的具体组织筹备工作,办理市级后备干部选拔调整的有关事宜;牵头负责公开选拔领导干部,培养选拔党政机关事业单位年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部工作;负责全市科级干部的宏观管理和县市区、市直机关有关科级干部的备案审查工作;指导乡镇领导班子换届工作;受理反映有关领导干部和干部选拔任用工作的来信来访。

 
 

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