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嘉祥县从严从实加强干部教育监督管理
发布时间 :2015/10/30 19:41:13   点击率:649次

近日,嘉祥县出台《关于落实三严三实要求加强干部教育监督管理的意见》及责任分工方案,提出了20条意见,明确了38条具体措施。在干部教育培训方面,主要是把党性教育纳入干部教育培训总体规划,针对不同班次分别制定党性教育计划;深入挖掘传统文化资源,在机关开设曾子修身课,把三省吾身曾子修身文化作为干部教育培训重要内容;强化党性锤炼,县纪委、县委组织部派员参加基层党委(党组)民主生活会,对不符合要求的责令重开;深化双包一联、民事代办制度,组织机关党员干部到村(社区)开展志愿服务,为群众代办民生实事,推动党员干部在联系服务群众中增强宗旨观念。在谋事创业方面,主要是制定出台县委全委会工作规则、县委常委会议事规则、重大事项决策暂行办法等18项县委工作制度,进一步规范权力行使和决策程序;实行风险评估制度,对专业性技术性较强和涉及群众切身利益的重大决策,一律采取部门论证、专家咨询、公众参与、专业机构测评相结合的方式进行;健全完善抓落实的督查督办机制,开展重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查;按照领导班子不同的职能职责和目标任务,分级分类确定考核内容和考核标准;对全县科学发展综合考核排名末位的单位负责人实行职务代理,解决为官不为问题。在选人用人方面,主要是制订《嘉祥县干部选拔任用工作流程》,规范动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等环节;建立专职干部考察员队伍,提高考察工作规范化水平;研究《干部带病提拔责任追究暂行办法》,设计使用干部带病提拔预警表格,加强对干部选拔任用的全过程监督;在单位领导班子成员内部推行分工任期制,对分管同一方面工作时间较长的及时调整分工;进一步探索城乡干部双向交流任职,加大中层干部轮岗交流和竞争上岗工作力度。

 
 

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