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关于印发《2009年全市党员干部现代远程教育工作要点》的通知
发布时间 :2009/8/5 18:23:55   点击率:6444次

 

 

 

关于印发《2009年全市党员干部

现代远程教育工作要点》的通知

 

 

各县市区远教中心,济宁高新区、济宁北湖度假区党工委:

现将《2009年全市党员干部现代远程教育工作要点》印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。

 

 

 

济宁市党员干部现代远程教育中心

2009224

 

 

 

2009年全市党员干部现代远程教育

工 作 要 点

2009年全市党员干部现代远程教育工作总体思路是:认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,大胆探索、勇于创新,推进远程教育工作科学发展,为加快建设民富市强、文明和谐新济宁作出贡献。

一、充分发挥远程教育在学习、宣传、贯彻十七届三中全会精神和学习实践科学发展观活动中的作用

1、开展农村党员干部集中培训活动。13月份在全市农村党员干部中开展党的十七届三中全会精神集中培训活动,结合学习培训内容,科学制定教学计划,扎实抓好教学活动,制作有地方特色学习辅导课件,加大舆论宣传。

2、精心组织十七届三中全会精神宣讲活动。以基层先模人物、优秀村官、远程教育学用典型为主体,选拔优秀宣讲骨干组成宣讲团,开展十七届三中全会精神集中宣讲活动;开设“孔孟村官讲坛”;用身边事教育身边人,帮助基层党员干部加深对十七届三中全会精神的理解。

3录制学习辅导教材,加强学习实践科学发展观活动宣传力度。有针对性地录制整理学习讲座、音像资料,网上开设组工干部学习园地,为学习实践科学发展观活动提供学习教材。及时宣传报道全市深入学习实践科学发展观的进展情况和实际效果,拍摄全市深入学习实践科学发展观活动纪录片,宣传各级开展活动的经验做法,总结推广先进典型。

二、围绕“两项工程”,发挥典型带动作用,提高远程教育学用效果

4、加强指导,细化任务,落实责任,共建共享。落实十七届三中全会精神,推动远程教育“科技致富工程”、“文化共享工程”的深入开展。切实履行好远程教育牵头抓总职责,进一步加强与远程教育成员单位的沟通联系和协调配合,细化工作任务,落实工作措施,切实把工作任务落到实处,通过共建共享,最终实现共赢。

5加大学用典型宣传培养力度,发挥典型引领作用运用报刊、广播、电视和互联网等媒体,宣传学用典型先进事迹;及时总结典型经验,发挥典型引领作用,推动活动深入开展;进一步发现典型、培养典型、总结典型,加大倡树学用典型的力度。组织远程教育学用工作总结表彰活动,推广成熟工作经验,对先进集体和学用典型进行表彰。

6广泛开展学用主题实践活动,提高农村党员干部科技素质和致富本领大力开展农业科技和技能培训、科技下乡、科技比武等活动,着力提高农村党员干部科技素质和致富本领。在规范站点设立“学用讲堂”,请学用典型到站点授课,传授致富技能、传播先进文化、传承文明新风。适当时机,全市组织一次学用成果观摩交流活动。

7、进一步落实学习日制度,提高站点实际使用率。以学习贯彻党的十七届三中全会精神和学习实践科学发展观活动为契机,进一步抓好集中学习日制度的落实,每月5日、15日、25日,认真组织好对广大基层党员干部群众的学习培训。采取明察暗访等形式,对各县市区落实集中学习日制度情况进行督导检查。

三、围绕中心工作,突出精品战略,搞好教学资源建设

8、抓好重点课件的开发制作,扩大组织工作对外宣传。编发《2009年全市党员干部现代远程教育课件制作重点选题计划》,以服务中心工作、展示发展成果,总结先进经验,倡树典型人物,推广适用技术、推介致富项目为选题重点,精心制作课件,扩大组织工作对外宣传。拍摄制作13集反映我市深入开展学习实践科学发展观活动经验做法的纪录片,录制十七届三中全会精神宣讲讲座、优秀村官讲座,围绕两项工程,拍摄制作学用典型事迹课件,精心制作实用技术、具有区域和地方特点的特色教材、乡土教材。围绕建党88周年、建国60周年开展集中展播、网上庆祝活动。

9、进一步完善开发制作机制,提高课件上报数量和采用率。建立完善课件观摩评比制度和表彰奖励措施。整合各方面力量,组建教学资源建设专家队伍,探索市场化课件制作机制。认真执行课件选题审批制度,突出精品战略,提升课件质量。实施课件上报采用定期通报制度,09年度每个县市区被省以上远教部门采用课件要求两部以上。开展课件策划制作业务培训,全年组织两次集中制片活动。统筹规划充实片源库,增加影音资料的引进和选购数量,满足不同层次的学习教育和专题培训。

10、提升教学网站功能,加大教学辅助力度。以“创建特色网站、打造主流媒体”为目标,把远程教育“一体化”网站建设成为组织工作面向社会的一个重要窗口,加大组织工作对外宣传。开办网上学习园地,为广大组工干部提供辅导学习课件。定期调度县市区分站建设情况,搞好信息员管理培训。

四、进一步抓好站点管理维护和管理员队伍建设

11、健全完善站点管理维护工作机制。健全和完善远程教育设备管理使用制度,进一步明确责任,确保站点设备完整。加强对各村级站点设备运行情况的巡回检查,确保站点设备故障能够及时发现、及时排除。着力抓好远程教育设备的硬件维修和技术维护,努力实现小故障就地解决、一般故障不出乡镇、大故障不出县的技术保障目标。

12、落实、管理、使用好站点运行维护经费。认真落实省委组织部、省财政厅《关于切实解决经济薄弱村党员干部现代远程教育站点运行维护经费的通知》,加大财政、党费投入,整合各方面资源,积极探索设备管理运行维护经费筹措、技术服务保障的新模式。管好用好市拨站点运行维护补助经费,做到专款专用,确保站点正常运行。

13、完善规范管理机制,提高管理员业务能力和服务水平。健全管理员数据库,积极探索建立管理员业绩、技术等级、薪酬相挂钩的考核评价激励机制。加大对骨干管理员的培训力度,举办远程教育站点高级管理员培训班,认真完成高级管理员技术资格等级考试。指导各县市区对站点管理员分级进行轮训,建设各县市区管理员等级考试标准化考场,做好上机培训工作。适时开展远程教育站点管理员技术比武活动。

14、深入开展站点创优活动。继续深入开展省级规范站点、市级“五好站点”创建活动,重点抓好市级领导联系村的站点创优工作。发挥好规范站点带动作用,开展结对帮扶活动,适时评选一批市级“五好站点”。进一步完善节目预告、考勤登记、交流讨论等规章制度,坚持在规范管理和学用上下功夫、做文章,努力提高全市规范站点建设水平。

五、扎实稳妥地推进远程教育入户工作,不断扩大覆盖面

15、因地制宜,注重实效,抓点带面,有序推进。在组织专家论证的基础上,立足实际,讲求实效,选定一种适合本地的入户模式,进一步加强与相关部门的协调沟通,充分整合、利用各系统各部门现有网络、设施、人力、资金等资源,扎实稳妥地推进远程教育入户工作。争取到年底40%以上县市区基本实现远程教育入户。探索建立终端站点与远教入户网络体系相互衔接的管理运行机制。根据基层党组织设置的调整,及时跟进建立远程教育(党员电化教育)播放站点,积极抓好网络向新型经济社会组织延伸和站点功能拓展工作,不断扩大远程教育覆盖面。

六、进一步加强领导和工作指导,推动远程教育工作创新

16、加强组织领导。进一步健全部门协调制度,增强工作合力。指导协调各县市区和市直有关部门进一步健全完善领导责任制,明确任务和职责,真正形成主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。进一步落实领导干部联系点制度和部门包乡镇、村制度,确保远程教育工作科学发展。

17、推进工作创新。围绕远程教育工作服务科学发展观和自身如何科学发展两大课题,积极探索远程教育服务科学发展的新途径新方式,逐步建立健全与推进基层党建工作相适应的站点管理运行科学机制、教学资源建设机制、骨干队伍建设机制、教学组织工作机制。加强对全局性、前瞻性问题研究,准确把握新形势下党员干部现代远程教育的特点和规律,抓住工作重点,加强薄弱环节,创新工作思路,提高工作水平。围绕工作中需要解决的重点问题,组织力量,确定专人,深入基层调查研究,解决有关问题,努力形成一批研究成果。

18、强化监督检查。进一步完善工作督导机制,制定督导办法,细化督导内容,严格督导标准,规范督导程序,确保督导效果。建立健全党员干部现代远程教育工作考核评价制度,对工作不落实、措施不得力,职责范围内存在问题不解决、不纠正,造成严重后果的,要追究有关领导和责任人的责任。加大对站点管理使用的检查力度,把普遍检查与随机抽查结合起来,突出抓好随机抽查,通报检查抽查结果。

19、抓好自身建设。进一步加强远程教育工作人员队伍建设,完善“以干代训”制度,坚持高标准、严要求,强化培训和日常监督管理,树立牢固的大局意识、责任意识和服务意识,努力打造一支政治素质过硬,业务技术精通,作风正形象好的远教干部队伍,不断开创我市现代远程教育工作新局面。

 

 
 

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